卫生部：中国医疗总费用非常低 医生护士收入低

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中新网5月8日电 据卫生部网站消息，中国卫生部新闻发言人邓海华今日表示，中国的医疗总费用非常低，平均到每个人是200多美元。这并不是因为医疗技术和设备不够先进，而是因为中国医生、护士的平均收入很低。

　　卫生部例行新闻发布会现场，有记者提问称：近日有媒体报道，有调查显示，中国医生对薪酬不太满意，卫生部对此何态度？

　　对此，邓海华表示，中国的医疗总费用非常低，平均到每个人是200多美元。中国家用仅占世界医疗资源的医疗总费用的3%，维护了世界总人口22%人口的健康，人均期望寿命也达到了74岁。

　　邓海华称，正如卫生部部长陈竺所言，中国的医疗总费用低并不是因为我们的医疗技术和我们的设备不够先进，而是因为我们国家医生、护士的平均收入很低。不要说和发达国家比，和不少发展中国家同行的收入比，都是要少得多。

　　邓海华同时指出，卫生部在这个问题上还是高度重视的，一直在重视调动医务人员的积极性，特别是在医改的过程中如何调动医务人员的积极性，发挥他们医改主力军的作用。

　　在最近4月17号召开的卫生系统2012年医改工作部署会议上，卫生部长陈竺在讲话中再次提到了要调动医务人员积极性的问题，讲了三个方面：

　　第一是要提高人员经费占业务支出的比例，保障医务人员获得与他的劳务价值相当的合理的收入，并且要向关键岗位、骨干岗位和做出突出贡献的人员倾斜，体现多劳多得、优技优酬，调动医务人员的积极性；

　　第二方面是要为医务人员创造良好的职业发展的空间，医改正在进行的全科医生制度、住院医师规范化培训、专科护士培训、管理岗位培训等这些制度性的建设，给医务人员制定合理的培养、培训的规划，调动他们的积极性；

　　第三个方面就是要通过构建和谐的医患关系来调动医务人员的积极性，一方面加强我们的职业道德教育，弘扬救死扶伤的职业精神，另一方面，宣传我们医务人员中的先进典型和感人事迹，在全社会形成一种尊医重卫的良好氛围，当然也包括我刚才提到的，我们要通过第三方医患纠纷调解机制和医疗责任保险等等方法来有效、切实地保护医务人员的合法权益，保障医务人员的工作，在这方面调动他们的积极性。

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中国不正常的医疗环境，医生的灰色收入相当高，不过护士的工资确实很低，工作最累！

关键还是平均二字吧，在经济发达的地区的那些医生会抱怨收入低？笑话

医生收入低????????????????/晕!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

果然不出所料，大家对医护人员薪酬的误解太深了。我不是卫生系统的，由于工作关系和卫生医疗界联系得非常频繁，忍不住要说几句。
年轻、资质浅的医护人员时资和普通白领差一大截，老的、资历深的就不说了，哪个部门高级别人才收入都不低。为什么要提时薪，因为一般医生护士8小时工作之后，还要再花至少4至5小时写病历、查房、写医嘱，一天站着做20个小时手术的大有人在。工作强度比一般白领大多了。
至于医疗费用高，你们以为收到的费用全都花在医护人员的工资了？真正属于医生的只有那几块钱的挂号费。难道不该再问问这么高的医疗费用都用到哪里去了？
如果医生收入（注意：不是工资）真的超出一般白领评价水平的话，为什么每年会流失大量的年轻医生？值得注意的是，这些人大多数转行到了医药销售部门。

amyelise 发表于 2012-5-10 11:50
果然不出所料，大家对医护人员薪酬的误解太深了。我不是卫生系统的，由于工作关系和卫生医疗界联系得非常频 ...

amyelise 你说的非常对，如果做医生真的那么好。当初我们班毕业84位同学 为什么到现在只有不到10个同学还在做医生？

收入与付出以及医疗风险不成正比，性价比差。这就是医生转行的原因。

医院赚钱，不代表医生赚钱。

手术风险， 误诊风险。 医疗事故风险逼迫大多数医生转行。

哪个说医生好的，叫你子女来学医吧。

医疗和教育行业存在的问题如出一辙，两大行业一个关注人类的身体健康，一个本应塑造健康的灵魂，被沦落为十大黑心行业排名前几位的行业，实在令人汗颜，国人没有健康的身体和健全的灵魂，如何谈大国复兴，大国崛起，光从这点，中国离世界一流大国还有很大的距离。