【医院护理】民营医院护理管理问题与对策

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【医院护理】民营医院护理管理问题与对策
民营医院护理管理问题与对策
在鼓舞社会办医的政策扶持下，我国民营医疗机构快速崛起。民营医院打破公立医院垄断医疗行业的格局，以一种新兴的管理机制为医疗行业注入新活力，成为医疗行业中的重要组成部分。但是，确保民营医院健康、稳步地向前进展，使之在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地，是摆在管理者面前的一个重大课题。护理管理作为民营医院整体管理中的重要部分，提高护理服务质量以满意患者的期望，提高医院竞争力，则是护理管理工面临的重要课题。
1问题及缘由分析
1．1人员流淌性大
护理队伍不稳定护理人员流失是民营医院所面临的一个普遍而重要的问题，它严峻影响整体护理质量。总结其缘由主要有以下几点。一是医院对护士工作不重视，认为医疗治疗更为有效，护理只是帮助治疗，护士地位下降。并且护士大部分来自外地，仆人翁意识淡薄，认为自己的付出与回报不成正比，加之医疗市场竞争激烈，极易流向待遇更好、工资更高的地方去。二是医疗保障制度的不完善，最新推出的“举证倒置”表达了法律对弱势一方的爱护，而民营医院管理制度的不完善，质量监控不力都是造成护理担心全因素的重要缘由。在民营医院发生医疗 ...

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关键词：管理问题 立于不败之地 医疗行业 市场竞争 医疗机构