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【医院护理】新时期医院护理管理的思考
新时期医院护理管理的思索
在医院管理当中占有重要位置之一的就是医院护理的管理工作，所以不断改良完善护理管理对于提高医院的工作效率与水平有着重大作用。新时期，在医院中约有三分之一的人员为护理人员，在治疗过程中，护理人员对于病患的康复有着巨大紧密的影响，所以应重视这个问题，主动思索医院护理管理制度的完善与改革。
一、新时期医院护理管理的现状
〔1〕在护理人力资源管理方面存在床户比例不合理、护理队伍不稳定、每年新人流失率很高，导致培训本钱铺张，也是护理人员心态不稳定；护理管理人员普遍年轻化，没有丰富的阅历；年龄结构不协调等现象。
〔2〕在建设专科护士队伍方面存在护理队伍中的人员学历资质不高，护理素养阅历低下；缺乏专题训练；不重视查房护理的环节等现象。
〔3〕在护理质量方面，存在护理质量低下，管理不严格；部分临床护理工作与护理路径脱节；护理管理的负责人一面承当着护理责任，一面又要负责琐碎的后勤事务，使得用在护理方面的质量精力下降，不能充分兼顾好两头等现象。
〔4〕在护士管理病人方面，存在护理的理念只是纸上谈兵，没有进过亲身实践，只是落实到病例上，毫无用途； ...
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