2022年[加油站先进事迹材料]“青年文明号”加油站先进事迹

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2022年[加油站先进事迹材料]“青年文明号”加油站先进事迹
敬重的各位领导
您好!一、锐意改革，管理创新，富有成效
现任油站负责同志XXX是在全公司公开竞聘中脱颖而出的年轻干部，有学问、懂业务、会管理、敢创新，排解诸多阻力，迎难而上，锐意创新，敢于打破打算经济遗留下来的僵化的管理体制，秉着公开、公正、公正、择优的原则，从油站负责人、班长到各岗位工作人员逐级实行优化组合，抢先从全站范围内选拔人才组聘了油站班子，再聘用一批技术过硬、责任心强的同志担当班长，然后油站全面实行“双向选择”，合理支配岗位和定编人员，各部位实行优化组合，每位职工依据自身优势和技术专长自主选择岗位，全站同志都可以参与竞争上岗，制造了“人尽其才、公正竞争”的激励机制，极大地调动了宽敞干部职工的工作主动性。油站改革走在了冀东公司前列，得到了公司领导的充分确定和高度评价。
二、立足本职，加强管理，挖潜增效，油站销售，平安第一。
从油站负责同志XXX到中国石油冀东销售瑞洲分公司第三加油站第一天起就建立了以顾客满足为中心的作业流程管理，严格贯彻中油加油作业流程的十三步曲，留意一线员工与顾客的沟通，让他们在这里永久感受到的是宾 ...

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关键词：加油站 优化组合 双向选择 流程管理 管理创新