劳动关系工作总结
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今年以来,在东中西示范区管委会的正确领导和市局精心指导下,我们以构建和发展和谐劳动关系为宗旨,以促进经济建设和社会稳定为根本,以规范企业用工行为和促进劳动者权益保障为目标,不断创新工作机制、工作载体和工作方式,继续深入贯彻实施《劳动合同法》和《社会保险法》,切实提高劳动合同履行质量,努力构建和谐稳定的劳动关系
;提高思想认识,加强组织建设,加大帮扶、检查力度,推进工资集体协商协议的签订,以维护劳动者的合法权益。
.规模以上企业劳动合同签订率完成
98.6%
,完成目标任务的
101%;
劳动合同备案人数完
成3752
人,完成目标任务的
101%;
已建工会企业集体合同签订率完成
100%
,完成目标任务的
109%;
集体合同审查数完成
10份,完成目标任务的
100%;
工资集体合同审查数完成
5份,完成目标任务的
100%;
劳动关系行政事务规范化经办管理率
100%;
劳动关系行政事务规范管理达标。建立并完善“困难企业用工情况”、“企业劳动用工和规模裁员情况”统计制度。
开 ...


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