2019年任课教师量化考核细则

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2019
年任课教师量化考核细则
1、师德师风（
20分）认真贯彻执行党的教育方针、政策，深入学习实践科学发展观，遵守《中小学教师职业道德规范》、为人师表、团结同事、关爱学生，遵守法律、法规和社会公德，维护正常教育教学秩序和学生利益，切实完成教育教学任务。记
20分。反之参加赌博、或酗酒闹事或酒后上课一次扣
1分；向学生或学生家长索要或变相索要财物一次扣
1分；侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生一次扣
1分；上课时吸烟或使用通迅工具一次扣
1分；随意调课或停课一次扣
1分；无故不参加中心校要求或上级教育行政部门要求的会议、培训一次扣
1分；殴打或辱骂其他教师一次扣
1分；不服从工作安
排一次扣
1分。2、德育工作（
5分）结合所教学科特点，在课堂教学中渗透德育教育，教案及日常工作记录中能体现德育内容，教育效果好。（
5分）3、教学工作（
50分）1.教学业务（
10分）根据《维新镇中心学教学常规管理意见》，按时和按要求认真制定计划，拟写教案、总结，完成备、教、批、辅、考等业务，做好家访记录、课外活动记录、听课评课记录等，记
10分。反之差
1样或1次扣0.2分。2.教学成绩（
40分）所任 ...

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关键词：量化考核 科学发展观 中小学教师 教育教学 教育方针