<P>我一个同学毕业后进入了重庆某区的农村信用社(中国信合),因为农村信用社设备差,摊子烂,原来也没打上眼,因为我同学几年的工作才了解他们的真实收入情况。
作为一个普通员工来说:平均每月工资奖金2000多元,每个季度固定发季度奖7200元,五一、国庆节发10000元,中秋节、端午节等每个节日发5000元。年终奖一次性发30000—40000元,年度先进员工奖励2000元。2003年,因为该信用社“扭亏为赢了”,每个员工年终一次性奖金发了80000元。
另工作两年就福利分房分得130平米新房一套,只花了20000多元购买产权。福利分房3年后,又开始搞集资建房,直接从市场上购买商品房,每个职工每平方米补贴1000元作为集资建房。
我同学工作没几年就有了2套房和买了一辆车,因为他说他们信用社对买车的人每月要发1000元车补。另据说,信用社科长任何收入都乘2的系数,信用社主任任何收入都乘3的系数,科长2003年年终一次性奖金每人是16万,主任是24万。</P>



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