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http://se.shufe.edu.cn/structure/zh/xueyuanxw_con_101214_1.htm
日前，我院海归教师冯帅章博士与约翰•霍普金斯大学胡颖尧教授合作的论文“Misclassification Errors and the Underestimation of the U.S. Unemployment Rate”被《美国经济评论》（The American Economic Review）接受发表。
论文指出，Current Population Survey（以下简称CPS）里关于就业状态的度量存在潜在的测量误差，因此根据CPS计算得来美国的官方失业率也可能存在误差。冯帅章老师和胡颖尧教授使用最新的测量误差的计量方法，以CPS数据为基础，调整美国失业率。研究结果发现，1996年1月至2011年8月这一期间，实际失业水平被官方失业率平均低估了2.1个百分点，而且失业对于经济周期波动的影响也比原来想象的更为敏感。而与失业率相对照的是，劳动市场参与率在调整前后变化不大。
《美国经济评论》创刊于1911年，是美国最重要、影响最大的经济理论刊物，堪称世界经济学领域的最顶级期刊，至今在该刊物发表论文的大陆学者屈指可数。此次该刊物接受发表冯帅章老师的论文，除体现冯帅章老师个人杰出的学术成就外，也充分展现了近年来经济学院研究力量的世界级水准。
据统计，自2005年以来，我院教师在国际著名经济学期刊上的论文发表数量已达124篇，其中国际顶尖期刊6篇，国际一类16篇，国际二类24篇。根据对2006年以来全职教师在16本世界一流经济学期刊的论文发表最新统计，我院以18人次居国内经管院系第1位。这些成就的取得是上海财经大学和经济学院重视高水平师资的充分体现。
自2005年以来，我校和我院依托美国经济学年会召开期间的全球经济学家市场这一通道，连续8年按照国际通行学术标准和程序批量全职引进了一大批优秀海归博士。目前，全校海归教师总数达到185人，占比近25%。其中，单经济学院就全职引进海归博士53名，占全院教师的比例超过60%。2011年，我校“探索开放环境下的师资队伍建设模式”项目被纳入国家教育体制改革试点项目，并入选第三批中组部“海外高层次人才创新创业基地”。
在批量引进海归博士的推动下，我校逐渐进行师资队伍建设改革，实行双轨制，制定了《上海财经大学“常任轨”教职管理办法》，用制度化保障引进海外人才的各项举措，形成了一整套与国际接轨的内生性长效机制，形成了国际化的学术交流平台，为海归教师在本土环境下做出世界级的研究成果创造了稳定的国际化的学术环境。
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