员工执行力培训的故事

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员工执行力培训的故事
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员工执行力拓展训练小故事买复印纸的困惑【
1】一老板叫一员工去买下复印纸。员工就去了，买了三张复印纸回来。老板大叫，三张复印纸，怎么够，我至少要三摞。员工第二天就去买了三摞复印纸回来。老板一看，又叫，你怎么买了
B5的，我要的是
A4的。员工过了几天，买了三摞
A4的复印纸回来，老板骂道
:怎么买了一个星期，才买好
?员工回：你又没有说什么时候要。就买下复印纸，员工跑了三趟，老板气了三次。老板会摇头叹道，员工执行力太差了
!员工心里会说，老板能力欠缺，连个任务都交待不清楚，只会支使下属白忙活
!问题出在哪呢
?员工为什么不能做上司的替身，站在上司的角度想
这个简单的问题。去买复印纸之前，应该就去相关部门了解一下平时都用什么类型的纸，一般一次采购要多少，然后再行动。无所不包的计划是僵化
!理性的执行才是真正的执行
!老板怎么就没有根据不同的对象发布不同的指令呢
?新员工，老员工，
A部门的员工，
B部门的员工，
......
领悟力不同，接触范围不同。古语说“知人善任”，作为现代企业经营管理者，不仅要“知人善任”还要“知人善用”。曾教授说，作一 ...

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关键词：执行力培训 执行力 经营管理者 知人善任 现代企业