年度考核总结word版

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　　年度考核总结
　　元谋县教育局文件
　　元教通〔201*〕57号
　　元谋县教育局关于做好201*年度教育系统专业技术人员和后勤工人考核工作的通知
　　各乡（镇）中小学，县直属学校
　　根据元人社〔201*〕151号文件精神，切实调动教育系统各类人员的积极性和创造性，科学、客观、公正地评价教育系统各类人员的工作实绩，为教育系统各类人员晋升职称、聘任、培训、发放奖励性绩效工资以及增加薪级工资提供依据。结合教育系统的实际，现将201*年度教育系统各类人员的考核工作有关事项通知如下
　　一、考核对象
　　考核对象为在职在编的公办教师和合同制工人，借调人员回原学校考核。病休教职工、新招录的教师以及符合第五条第（三）
　　款的人员不进行考核，不填年度考核表，但要进行考察，并造册加以备注。
　　二、考核内容和等次
　　（一）考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。
　　（二）专业技术人员和后勤工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
　　三、考核办法
　　（一）专业技术人员和后勤工作人员的考核，实行领导考核与群众考核相结合，平时考核与本年度考核相结合，定性 ...

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