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当团队处于收割期时，强而有力的团队形成了，组织爆发出前所未有的能量，创造出非凡的成果。这时领导应采取
〔〕领导方式。
A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式
答案：D
创新思维是以独特性和新颖性为目标的思维活动，创新思维的特点不包括
〔〕A.独创性
B.联动性
C.变通性
D.一维性
答案：D
有些人思考问题时以自我为中心，根本听不见别人的建议，阻碍了思维的创新，主要是由
〔〕造成的A.经验型障碍
B.自我中心型障碍
C.书本型思维障碍
D.从众型思维障碍
答案：B
〔〕也称敏感训练法。
A.互动小组法
B.角色扮演法
C.视听技术法
D.个别指导法
答案：A
亚伯拉罕
·马斯洛〔Maslow
〕提出的需求层次理论模型位于最底层的是
〔〕A.生理需求
B.平安需求C.社交需求
D.尊重需求和自我实现需求
答案：A
有时潜在用户的需求无法被清晰表达出来。为解决此问题，可以将用户需求分为3种，这3种需求不包括
〔〕A.必须需求
B.单维需求
C.取悦需求
D.多维需求
答案：D
〔〕扮演的是
“主持者〞角色A.协调者
B.创新者
C.塑造者
D.协作者
答案：A
专业技术人员创新团 ...

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关键词：新团队 Maslow 专业技术人员 创新思维 Slow