(最新)工资集体协商技术要素分析

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工资集体协商技术(jìshù)要素分析
  姚争杰〔13986237488〕  湖北省工会干部学校(xuéxiào)  0301@139
第一页，共80页。
    十二亿人口怎样实现富裕，富裕起来怎样分配(fēnpèi)，这都是大问题。题目已经出来了，解决这个问题比解决开展起来的问题还困难。分配(fēnpèi)的问题大得很。我们讲要防止两
  极分化，实际上两级分化自然出现。要利用各种手段、各种方法、各种方案来解决这些(zhèxiē)问题。
引 言
第二页，共80页。
全国总工会最近公布的数据，我国职工劳动报酬占比例(bǐlì)连降22年，1/4的工人5年没加薪。近年来，我国城乡职工工资总额占的比重约为26.4%，劳动报酬占比重为35.1%。
市场经济(shì chǎnɡ jīnɡ jì)国家劳动报酬占的比重
我国职工劳动报酬占比重(bǐzhòng)的国际比较
第三页，共80页。

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关键词：工资集体协商 集体协商 职工工资总额 劳动报酬 国际比较