教师年度考核述职报告

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教师年度考核述职报告
ｘｘ年是我校四年发展规划中的第二年,也是我校教育教学质量全面提升的效益年.一年来,全校师生发扬勤奋努力,进位争先的拼搏精神,以规范办学,减负增效为契机,全面深入实施素质教育,着眼于课堂教学效率的提升,坚定走学校内涵发展之路,全面完成了年初制定的各项工作目标和上级布置的各项工作任务，取得了令人满意的成绩。具体情况现汇报如下:
一、塑师德，强师能,努力打造一支德才兼备的教师队伍,为学校添光彩。
努力打造一支师德高尚、业务精湛，适应新形势要求，具有开拓创新精神的教师队伍,是实施素质教育的重要保证,是学校提升内涵，实现可持续发展的关键所在.一年来，学校在财力有限的情况下，共计投入
38700
余元,用于组织广大教师参加上级组织的各级各类学习、教研、培训、考察活动,为教师的专业发展,业务能力提升创造了条件。
为向课堂
45分钟要质量，教导处每周都要安排三五位教师上校级研讨课。为了上好这节课,上课教师课前都能积极主动与同教研组、备课组的教师深入探讨,反复研究;上课时，同教研组及其它学科的教师都能够积极参与听课，
人气旺，氛围浓;上完课后，教研组长、负责校干能够及时组织本组教 ...

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关键词：述职报告 可持续发展 素质教育 教育教学 专业发展