21-HR经理面试问题样例大全(30余种能力考查)

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

HR经理面试问题
样例大全（30余种常见能力考查）
目录客户服务类工作
2团队意识
3有效的沟通技能
3培养人的能力
3销售能力
4工作主动性
5适应能力
5正直6信心6灵活多变性
6继续学习
7决策和分析问题的能力
7战略家素质
(统揽全局的能力
)8自我评估式问题
8面试新毕业学生所要使用的问题
9考核应聘者目标的问题
9喜欢升职还是喜欢原地踏步
10推销职位
10时间观念
10主动性和独立思考能力
11交际能力
11管理能力
12把目标作为管理方法之一
12鼓励创新和革新的能力
12独立工作的能力
13办事员（及秘书）的工作技能
13处理矛盾和冲突的能力
14服从意识
14建立合作关系的能力
14了解应聘者的信仰、价值观念和世界观
15影响他人的能力
如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。
请你举一例说明你曾经使某人做他 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：面试问题 分析问题 适应能力 自我评估 独立思考