各位老师、同仁以及学弟学妹们下午好。
我是自动化工程学院学生会副主席蒋任远。
今天我给大家介绍一下自动化工程学院团总支、学生会
各项制度。首先,我说明一下团总支、学生会制度是如何
产生的:团总支、学生会的制度是由当届主席团成员根据本届团学的工作目标和工作方法,结合上届的工作经验而制定的,具体包括《人事管理制度》、《财物管理制度》、《会议制度》、《活动申报审批制度》、《文档管理制度》、《考核制度》、《培训制度》。
时间关系,
今天我主要
给大家介绍一下《人事管理制度》、《财务管理制度》以及《
活动申报审批制度
》。人事管理
制度细分为聘任与卸任、绩效考核及奖惩。
招聘时间
依次分为
1、干事纳新
:每年9月初
。2、主席团助理纳新:每年3月中。
3、副部长以上级竞聘
:每年5月末
。卸任分为
“自然引退”、“辞职”、“停职”、“辞退”四种
。而考核频率为一年两次,分别在每学
期末完成
。考核采用自评
、互评、测评相结合的方式,参照各项客观数据,考核依据《
自动化工程学院
考核制度》进行。
对评选出的优秀干事、优秀部长、优秀部门的奖励措施是予以表彰及证书并给予一定奖励。对于工作 ...


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