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并购中的文化整合
葛树荣
第一部分
文化差异跨/文化意识跨/文化敏感跨/文化技能文化商CQ
Hofstede ：Five Scales
以个人/集体为基础的社会文化我们得分是10出头，而全球平均是40。崇尚/蔑视权威的社会文化中国得分接近80，东亚平均是60，全球平均是50多一点强调以工作成就为目标的男性价值体系社会文化/注重人情味浓厚的女性价值体系社会文化中国是50，世界平均是40几，而日本是90，规避不确定性高/低的社会文化分高表示追求更多的确定、清楚;我们得分36，而世界平均是60出头，东亚平均是60重视人生短/长期行为的社会文化中国得分118，世界平均的43.4。东亚平均是86.7分

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