2019年酒吧员工考勤规章制度

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2019
年酒吧员工考勤规章制度
以下是为大家收集的的制度，仅供参考
!一、目的
建立员工考勤管理制度，使所有公司员工能严格执行。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工的考勤管理。
三、责任
公司所有员工。
四、正文
1.员工考勤包括了员工请假、加班、日常上班的考勤管理制度：
1.1公司所有员工都必须严格执行以下规定：日常上班的时间为一周六天，每天工作
8个小时。在没有请假的情况下不允许无故旷
工，有紧急的事应该要按请假程序进行请假。迟到早退者进行如下处罚：
1.1.1
不按规定履行请假手续，罚款××元
;1.1.2
迟到、早退
10分钟以内，罚款××元以上
;1.1.3
迟到、早退
10分钟以上
30分钟以下，罚款××元以上
;1.1.4
迟到、早退
30分钟以上，视为旷工半天，除扣减工资外，罚款××元，依次类推。
2.请假：2.1请假程序：
2.1.1
员工请假填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由及联络电话，按请假审批权限经各级领导审批，并报人事部备案。
2.1.2
假期若较长，须交接手头工作，确保工作的连续性。
2.1.3
假满须回公司销假，通报综合办。
2.1.4
请假 ...

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关键词：规章制度 章制度 管理制度 适用范围 人事部