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让班级管理“活〞起来!在班级干部的擢升上,从一年级放学期就开始让小孩们试验竞争上岗,起首是“毛遂自荐〞——现场讲演,然后是夷易近主推荐——大年夜伙儿投票,接着是任人唯贤——老师按照小孩的理论才能,结合大年夜伙儿的见解,判定班干部人选。开始时,小孩们的劲头依然相当大年夜的,尽管因为年岁小阅历少,时不时的需要老师的指点,但是大年夜伙儿的积极性依然特别充沛的,因而尽管是一二年级刚上学,我们班的各项任务全然上特别有序的停顿着:早读——值日小干部早早就开始带老师读书,不打闹现象;午后——法则班长准时敦促大年夜伙儿看书;班里的其他任务诸如扫地、作业、罩电视罩、关窗户、锁门、路队等噜苏任务,都有专人担当,小孩们的表现让我感触特不优良,我想到了中高年级会更费神吧! 进入三年级开学伊始,我就有一种手忙足乱的感触,表现在:天天放学,喊几多遍,还没人去想着关窗户,经常是我亲自去关;每次上课,黑板总是残留着上节课的历史烙印,没人自动擦干净,总是我自己擦好再上课,既耽搁时刻也阻碍心情;下午放学,本该扫地的老师,却总也寻不到人,一征询,人家忘了,让你没法发性情;尚有好不随便前一天打扫的干干净净的讲堂,来日诰日不 ...
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