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行政部规范化管理
          目录
第一章行政部组织结构与责权
第一节行政部职能与组织结构
一、行政部职能
行政部是公司的综合办事部门。其核心职能主要包括以下四个方面。
1. 参谋职能。行政部不仅应在日常事务方面做好上级领导的“参谋”和“助手”，更应在
经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题上有自己的见解，从而真
正成为上级领导不可或缺的“高参”与“臂膀
2. 沟通职能。行政部应清晰传达上级领导指令，沟通、协调各部门之间的工作，保证高
效地完成任务。
3. 管理职能。行政部担负着文件归档、办公自动化、人员接待、车辆调度、总务后勤、
安全保卫等工作。
4. 服务职能。行政部应积极为各职能部门提供后勤保障。

第二节行政部责权
一、行政部职责
行政部负责管理公司的日常行政事务，做好上传下达、沟通联系和综合协调工作，确保
公司各项工作正常运行。其具体职责如图1-2所示。
       制定公司各项行政规章制度，保证各项工作规范化进行


       负责公司行政工作计划、工作总结及行政公文等文件的起草工作


I3I     ］负责接待来访人员及对 ...

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关键词：规章制度 章制度 行政部 办公自动化 组织结构