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第三章哈佛经理诊断病例
哈佛管理
技艺培训教程：第十三单元 哈佛经理
弊端诊治 第三章 哈佛经理诊断病例
第三章 哈佛经理诊断病例
一、运营人员无能症诊断书
采取同族企业或非同族企业的
运营方式能否曾经确定?YES NO
对未来三年所需求的〝人〞、〝物〞、〝财能否曾经拟定了方案?YES NO
能否曾经明白拟好本年度的经方针以及
运营方案?YES NO
能否认期诊断企业的
运营有无不适?
YES NO
能否比拟并且剖析过自己公司与竞争对手的
〝人〞、〝物〞、〝财〞等三种实力?
YES NO
运营者的平均年龄能否在五十五岁以下?
YES NO
(7)运营者能否曾经遵守自身的职责?
YES NO
(8)运营层任务的分担能否明白地划分?
YES NO
(9)运营层中的统一意见能否毫不隐瞒地提出来讨论?
YES NO
(10)
能否培育了继任人选?
YES NO
二、管理制度失调症诊断书
整个企业上下
能否都了解运营方针、运营方案?YES NO
本年度的重点业务
能否按各部门
明白地加以分配?
YES NO
能否能从外部迅速而且正确地
取得本公司 ...
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