残联2020年度部门整体绩效报告

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残联2020年度部门整体绩效报告
　　一、部门(单位)概况
　　(一)机构组成。区残联属于参照公务员法管理的事业单位，内设部门办公室1个，下属二级单位1个(区残疾人劳动就业服务所)，属公益一类事业单位。
　　(二)机构职能。基本职能：1、履行代表、服务、管理三大职能，代表残疾人共同利益，向政府及有关方面反映残疾人的意见和需求，维护残疾人的合法权益，为残疾人服务。2、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立。3、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的关系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。4、开展残疾人康复、扶贫、教育、劳动就业、职业培训、文化、体育、残保金征收管理、用品用具供应、残疾人证办理、无障碍建设和残疾预防工作。5、协助政府研究、制定和实施残疾人事业政策、规划和计划，优惠残疾人的措施，发展和管理残疾人事业。6、开展残疾人事业的对外交流与合作，承办区政府和市残联交办的其它工作。
　　(三)人员概况。区残联机关核定行政编制3名，现有在编行政(参公)3名，区残疾人劳动就业服所核定事业编制1名，现有在编事业 ...

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关键词：劳动就业 事业单位 事业编制 职业培训 公务员法