启光育教学部考核细则

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启光教育教学部考核细则
日常规定：
爱岗敬业。正确认识自己的职业，树立职业荣誉感。热爱工作，敬重职业。对岗位、职业存在抵触、成见，本项考核为零。
团队意识。同事之间相互信任，为共同的目标不懈努力，共修共进。在团队内故意影响团结，挑拨是非，相互拆台扣
10分。遵守制度。遵守学校制定的一切规章制度，如有违规者，除按相应制度处罚外，当月日常考核成绩为零。
维护学生与家长的关系。对家长线下、线上提出的关于学生的问题耐心的解答，以解决客户问题为第一要素，如对家长反应的问题推诿拒绝扣
5分；体罚学生扣
15分；顶撞家长、与家长发生口角、传播负能量扣
10分。迟到、早退每次扣
5分。准时参会（培训），迟到、早退一次扣
5分，无故缺席扣
10分。服从管理。对上级领导、主管安排的工作有故意懈怠、推诿、顶撞不予执行着，每次扣
5分。对安排的工作故意拖延、未在规定期限内完成扣
5分。对各自区域的卫生未完成者每次扣
2分；故意破坏他人卫生成果者每次扣
10分。工作能力及态度
教学态度
。在教学时敷衍了事，未按标准上课每次扣
3分；不写教案每次扣
5分；不认真写教案，教案潦草，不符合教学要求每
次扣3分。教学行 ...

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关键词：认识自己 正确认识 体罚学生 爱岗敬业 教育教学