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企业规章制度考试
1. 基本信息：
姓名：部门：员工编号:
一、选择题：(共10题，每题5分；共50分。每题的备选项中，只有一个符合题意)
2. 员工忘记打卡的，须做出书面情况说明，经两名以上证明人及单位负责人签字确认后及时备案，同时予以扣罚当事人 （）的处罚，否则视为旷工。
50 元/次
100 元/次
150 元/次
200元/次
3. 有下列情况，不属于旷工的是
迟到、早退或脱岗连续超过 30 分钟
未经准假而不到岗者
不服从工作调动，经教育仍不到岗者
采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者
4. 员工全年累计事假天数（）天以上，需经物业董事长审批通过后才可以休假，否则按旷工处理。
151210205. 公司某员工连续旷工五天，按照公司规定将如何处理( )
扣罚当月 15 天的薪资额
扣罚当月全部薪资额
按擅自离职程序处理
按开除程序处理
6. 月累计迟到超过()次，将被扣罚本人当月全部奖金。
34567. 员工因各种原因不能按时打卡的，应该()
作出书面说明并上传按时到岗的视频截图→两名以上证明人签字→相关负责人签字→扣罚100元作出口头说明→扣罚100元
作出书面说明→两 ...

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关键词：规章制度 章制度 负责人 选择题 董事长