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民间人才万人计划行动方案
各社区（居）、企事业单位：
为进一步挖掘发现民间人才,营造“人人皆可成才”的良好氛围,促进党群干群关系更加密切,基层基础建设更加坚实,结合街道实际,制定本方案,请遵照执行。
一、实施时间
2013年2月—2013年6月。分三个阶段：1、调查摸底阶段（2月—3月）。2、组织实施阶段（4月—5月）。3、总结提高阶段（6月底前）。
二、目标任务
通过调查摸底、自荐推荐、比赛比武、评选认定,力争全街道5%左右的家庭有成员获得民间人才称号。
三、组织领导
为加强对民间人才“万人计划”工作的指导,成立街道民间人才“万人计划”工作领导小组,街道党工委书记任组长,党工委副书记任副组长,其他班子成员为成员。下设办公室,负责日常工作。办公室设在党政办,主任由县委组织员兼任,工、青、妇群团组织负责人及各办（中心、所）主任（所长）为成员。
四、实施步骤
（一）调查摸底。通过报刊选登、电台、网络、通知、座谈会等形式,对民间人才“万人计划”工作进行宣传发动,按照“人人皆可成才”的理念,全方位收集可能作为民间人才的相关信息,做好调查摸底工作,为民间人才的类别设置提供主要参考依据。
（二）设 ...
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