比来开会挺多,针对开什么会和为什么开会,都是需要契合公司战略和现实情况的,这点无法做总结,只能从大方面把控。而对于定了开会后的一系列事情,
倒是有着东西化的细部落实,这是一个如何开会的效率问题。
直不雅感受,房企有60%的时间都在开会,e.g.
“长征会〞〔没完没了的开会,开个几天几夜
〕、“突击会〞〔缺乏规划,说开就开,临时会议众多
〕、“夜总会〞〔晚上开会
〕等种类繁多,而会议本身又经常
呈现“会而不议、议而不决、决而不动
〞等问题。
房企大多会议拖沓冗长,时间浪费异常严重,而对于企业而言,最
不成再生的资源就是时间,尤其高层
办理者的时间。
别的,需要同时协调多位高层的时间更是困难,随意扰乱高层的时间安排也是最大的
掉误。很多时候高层出差回来就被各个
部分抓过来,开各种临时会议,往往
筹办不敷充实,会议效果也不佳。
2.缺乏合理规划,导致会议粗放随意
许多地产公司
底子是老板的一言堂,老板想开会就开,更
不消说构建高效合理的会议决策体系,一方面原因可能是会议体系没有结合地产行业和
工程运营特点,另一方面,有的会议体系没有考虑到企业现实
办理水安然平静
执行力,最终导致会议规划缺乏 ...


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