心理隐患也是安全隐患

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管理制度参考范本
心理隐患也是安全隐患
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目前，在不少单位生产一线，办公室、休息室，到处都是醒目的安全标语，还有严格的安全生产制度。一些管理者对规章执行、纪律约束、两违考核等下大力气去抓，然而却忽视了职工心理这个因素。在日常的安全管理中，有的管理人员对职工的心理情绪不去管，不愿管，不愿问，认为那是职工个人的私事。殊不知，就是这些看是无关紧要的心理因素，往往会成为酿成事故的罪魁祸首。
人有七情六欲、喜怒哀乐，人的感情、情绪支配着人的行动。俗话说出门看天气，进门看脸色。脸色即情绪的表现，如果我们在安全工作中对职工的脸上出现的多云不以为然，或者对阴天不屑一顾，甚至采用不正确的手段对待职工的情绪，那么，势必会给我们的安全工作带来隐患。事实证明，这个隐患往往要比一般的违章、违纪造成的后果严重得多。
职工存在心理隐患主要有以下几种形式：如节假日期间心不在焉，人在曹营心在汉；节后收心不及时，上班没精打采，工作心存侥幸，自认为有经验，不把规章制度放在眼里，随意简化作业 ...

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关键词：安全隐患 放在眼里 安全管理 安全生产 管理人员