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员工手册(修订版,2016）
目录第一章总则第二章公司概况
一、公司文化
二、公司组织架构
第三章招聘与录用
一、招聘二、录用的基本标准
第四章入职指引
一、报到二、入职手续三、试用与转正
第五章纪律与行为规范
一、考勤制度
二、工作风纪第六章薪资一、薪资形式二、薪资调整
第七章福利一、法定福利
二、公司福利
第八章职业发展一、培训二、员工岗位级别
三、绩效考核四、调动与晋升五、降级或降职六、员工离职
第九章人事与劳动
关系一、合同签订规范
二、合同续签
三、合同终止与解除
第十章奖惩制度
一、奖励制度
二、惩罚制度
第十一章 附则
第一章总则一、为使公司的办公工作实现规范化、程序化、制度化，
进一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进公司
业务的发展
及战略目标的实现
,制定本
手册。二、本“员工手册”与“劳动合同
”共同组成公司劳动合同,一经签订，
两部分具有同等法律
效力.三、公司人事行政部
负责本手册各制度的组织
、实施和管理监督。
第二章公司概况
一、公司文化上海伊尔庚环境工程有限公司系上海市政府、上海市科委和同济大学共同支持的高 ...

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关键词：环境工程 有限公司 上海市政府 公司概况 劳动合同