施工企业劳资纠纷预防措施

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青海盐湖金属镁一体化项目选煤装置
劳资纠纷预防措施河南煤化建设集团公司青海格尔木项目部
2012-7-4
劳资纠纷预防措施
随着社会的进步、劳动法律法规的健全和劳动者维权意识的提高，劳资纠纷的预防与处理已成为工程建设各
方和政府有关部门的重要工作之一。劳资纠纷不仅直接影响到工程建设的顺利实施，还会影响到社会的和谐稳定。
鉴于近期选煤装置发生多次劳资纠纷事件，严重影响了施工工作进度，造成了很坏的影响,为了杜绝此类事件再次发生，防止因劳务费问题引发的各种群体性突发事件,有效地控制事态发展,将不良影响限制在最小范围，保障本
公司(项目部）施工工作的正常进行
和经营。特制定以下措施预防劳资纠纷事件的发生。
增强劳资纠纷预防意识,健全劳资管理制度
近年来，国家先后颁布实施了《劳动合同法》及其实施条例,从而更加健全了我国的劳动法律法规，更加注重保护劳动者的合法权益，大幅度增加了
用人单位的违法成本。同时,随着社会的进步、劳动者的文化水平的逐步提高、国家普法教育的深入和新闻媒体的积极宣传，劳动者的维权意识也在不断提高.因此作为建筑施工企业的各级管理人员，特别是
项目部领导和劳资管理人员,要认真学习和 ...

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关键词：劳资纠纷 施工企业 青海格尔木 劳动合同法 法律法规