陈馨贤基于绩效的企业培训体系学员

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

陈馨贤基于绩效的企业培训体系学员
公司出巨资培训员工，问题是员工自己怎么心气儿不高呢？
培训要用效果说话的，问题是效果是怎么评估出来的呢？
搞培训经常是听时激动，为什么听后没行动呢？
关于培训，我被频繁问到的问题
技术工人一培训完，旁边工厂就出两倍工资挖走了怎么办？
卓冠祺管理咨询公司
内
容
介
绍
引子：绩效考核分数低—扣钱还是培训？关于培训的一些“杂谈”培训体系的建立培训需求调查体系培训预算控制体系内训师队伍建设体系培训课程设计、开发与管理体系培训资格审查与报名体系（略）培训行政支持体系（略）培训效果评估与效果跟踪体系员工职业生涯规划体系组织发展体系新员工培训经验分享中层管理者如何成为合格的教练
卓冠祺管理咨询公司

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：企业培训体系 企业培训 管理咨询公司 职业生涯规划 新员工培训