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如何有效的授權？
決定你要授權的工作事項
明確告知你希望的結果
定義清楚員工的職責與權限
建立後續追蹤進度
避免收回工作
《執行長成長雜誌》(CEO Refresher)提供了以下的建議：
決定你要授權的工作事項
明確告知你希望的結果
定義清楚員工的職責與權限
建立後續追蹤進度
避免收回工作
你必須決定哪些原屬於自己某部分的工作可以完全授權給屬下去進行，但是對於這份工作的結果你仍負有責任。
如何有效的授權？

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