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做一个专业的面试“主考官”
面试前的准备工作
“主考官”培训明确面试测评点、熟悉面试指导语和题目降低“组间误差”——统一不同主考官的评判标准降低“组内误差”——主考官面试不同人的标准一致面试助手的职责面试空间设计私密性座位的安排设置等候区和引导员（观察员）资料准备及时间表确认
面试开始前
面试前至少保证15分钟的准备时间应聘者的简历在手边公司介绍手册在手边名片面试指导语和题目面试记录纸、评分表和白纸关掉手机浏览简历重温指导语和面试题目及流程

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关键词：主考官 面试指导 空间设计 手机浏览 面试题目