激励菜谱
设计未来奖励方法
在公司的使命和目标前提下,由全体员工共同设计公司的未来,提出设计方案,全体员工都在奖励的对象之中,整项奖励计划都有由员工来推动。方法:自由提名、分级筛选,员工投票类似的奖励:品质奖、卓越奖
优点、缺点
提高员工的参与感
可能占用较多时间
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楼主: 打了个飞的
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[课件与资料] 激励菜谱 |
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