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招聘与选拔
中国南京大学商学院院长、教授、博导美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授赵曙明 博士
人力资源管理工作的职能之一——
人员招聘
招聘的概述 人力资源规划 岗位分析 招聘程序 筛选与录用 招聘面谈 招聘测试
I：招聘概述
一、        招聘的目的、定义和意义二、        招聘工作的基础三、        招聘的过程和步骤四、        招聘的理念五、        招聘的影响因素六、        招聘中出现的新趋势

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关键词：人力资源规划 人力资源管理 人力资源 岗位分析 加州大学