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诚信达物业保安部
作业文件及规程
保安部工作标准
QW-BA-2011-01
一、治安管理
二、消防管理
员工培训实施作业流程
QW-BA-2011-02
目的规范员工培训工作内容，使员工培训系统化、规范化，最终使员工具备满足工作需要的知识和技能。
适用范围
适用于保安部全体员工的培训。
职责管理处主任负责监督及抽查本管理处组织的培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。
保安部主管负责制定年度培训计划，并负责具体组织实施。
保安部班长负责协助保安部主管进行军事技能的培训。
程序要点
培训计划的制定
保安部主管于每年的12月20日前做出下年度的员工培训计划，并上报公司审批。
员工培训计划必须符合下列要求：
不违反国家的有关法律、法规。
有具体的实施时间。
有考核的标准。
有明确的培训范围。
有培训费用预算。
新入职员工的培训。新员工入职后上岗前需进行4-7天的培训，并经考核合格后方能正式上岗。安保工作岗位技能的培训（根据小区情况由管理处选择以下培训内容）
保安部工作性质/部门的基本动作程序/安全教育及带领新员工熟悉物业管理区域环境。
各岗位职责/部门的奖惩规定/公司的考勤制度/着装 ...

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关键词：保安部 员工培训 培训计划 工作岗位 岗位职责