xx员工守则100条

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xx公司员工守则100条
公司简介；
（略）董事长致辞
；（略）
企业文化；
（略）员工精神守则
10条：爱自己、爱大家、爱xx；
守规矩，打胜仗；
识大体、顾大局；
做好本职、加强学习、勇于创新；
尊重他人、团结就是力量；
生产优质产品、提供称心服务、打造公司诚信品牌；
反对浪费、制止贪盗、树立公司清廉正气；
个人仪表要得体、工作环境要整洁，维护公司良好形象；
坚决落实就是执行力、正确做事就是工作效率；
严守商业机密、维护公司安全。
人事管理守则
；本制度适用范围
员工，是指本公司聘用的全体从业人员。
针对特种工作所聘用的临时工、短期工、季节工、承包工，亦可参照本守则办理，或另有合同约定的除外。
试用、实习人员也遵守此守则。
招聘和录用
本公司人事组织架构已定编制内人员的招聘、补缺，人事部门按既定流程招聘即可。
因工作调整和业务发展需要，须增加人员时，应经本公司总经理批准，才由人事部门纳入招聘计划实施。
本公司选用员工，以技术和能力优先，并考察品行和学识。
员工的甄选，采用面试、考试两种方式。
新员工由人事部门办理试用手续，试用期
1个月，考察评价合格后，自动转正。
员工报到所需的基 ...

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关键词：人事部门 适用范围 公司简介 从业人员 商业机密