楼主: rainbow5236
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huyidao134 发表于 2012-5-28 14:39:00
1、作人力资源比行政管理要好,至少你可以体现出你的专业化水平。
2、小公司的人力资源还是不够规范的,有很多杂活要做。还不如直接到上市公司去。
3、年轻,不必要首先要考虑自己的定居点。还是首先要看自身的发展。

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宝萝 发表于 2012-5-28 15:56:07
当然上市公司好了,发展空间更大

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yxy1125 发表于 2012-5-28 17:28:45
年轻人应当以资历积累为重,所以应当去上市公司,资历够了,再去省会应聘。当然,如果你考虑收入的话,可以用薪水来选择,人力资源在小公司能干什么名堂?大公司能系统了解,但真正发展要靠时间。

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cherry_xulin 发表于 2012-5-28 18:20:40
这个不能一概而论,关键是你的职业规划是什么?或者说,你希望你以后是什么样子的?

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postcam 发表于 2012-5-28 18:28:04
上市公司好呀,平台不一样

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勤奋虫 发表于 2012-5-28 18:28:35
选上市公司吧,你说的还不够具体

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coffeesnow811 在职认证  发表于 2012-5-28 21:58:10
1.从长远上看,上市公司更好一些。因为比较正规,你会学到不少东西。这样等你重新回到二线城市的时候也更加有资本。
2.具体做哪个更有前途,取决于你个人的兴趣喜好和该公司情况。。大多数时候都是行管上升的空间更大。
逆风的方向更适合飞翔,不怕千万人阻挡只怕自己投降。

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wobushita 发表于 2012-5-28 22:16:20
在人力还行政中间肯定选择人力!一方面因为专业,另一方面以为跳槽也好!
可爱可爱就是可爱啦~~~~

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旺2011 发表于 2012-5-29 02:22:11
肯定是去小县城的大公司啊,空间够大,经验够多,日后回城市好发展

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pyqpinbo 发表于 2012-5-29 12:23:56
这问题要辩证的去看待,凡是都有两面性。可以综合考虑一下自己的想法等因素,做出选择。祝你成功!

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