工作选择，25个论坛币，等你拿

1，作为应届毕业生，是在二线城市（例如：省会城市郑州，石家庄等）的小公司做人力资源好呢，还是去个小县城的上市公司做人力资源好？最后将要回到这个二线城市
2，是做人力资源有前途还是做行政管理有前途？
人力资源资深人士可以留下QQ，不胜感激！！！
知无不尽，言无不详，高分悬赏！！！！

1是谈起点，可以具体到国家，其次城市，再次企业，最后是岗位
如果没有太多对未来的期许，这是个正常的排序，
但实际上如果对未来规划甚多，则顺序可能是反过来的，上市公司如果是个有责任有发展的上市公司
未来在北京建分公司，在外国建分公司都是有可能的。直白些讲现在在哪个城市不重要，重要的是这个岗位起点如何，个人以为上市公司的人力资源起点要比二线城市小公司好，当然大城市的跳槽机会多一些

2是谈空间，空间比较难判断，现在社会变化快，个人能力也是突飞猛进，不可能在一个单位一个岗位一辈子，那怎么选择呢？要看你在这两家公司间哪个你认为更有发展，哪个的老板更认可你，而且后者比前者还重要，如果领导不赏识，即使到国务院工作，也一样没有前途 没空间，

综上所述，把握住几个要点，清楚思考，会对自己的选择有帮助，不用论坛币，纯属一点建议，谨供参考！

上市公司好！

在小县城的上市公司做人力资源好, yihou bijiao you qiantu

哪个公司更有发展潜力呢？

后者吧，有前途、有潜力

山不在高  水不在深

感觉都没啥前途

1，去小县城的上市公司做人力资源好，因为上市公司管理规范一些，至少监管多一些。
2，在企业，应该来说，做行政管理有前途，但主要还是要看自己的造化

上市公司好