工作选择，25个论坛币，等你拿

  毕业工作了几年给你点建议  首先工作岗位，人力资源和行政管理
  人力资源相对行政管理 工作的专业性和指向性都比较强，人力资源相信不管哪个企业都是围的招聘，薪酬，人事系统，核心是人
   而行政管理个人认为每个公司都有差异的，也可能是负责车辆的，也可能是负责福利的，或者宿舍的，公司信息维护又或者文件整理报备的等等，工作范畴比较大
   所以我建议你选择人事工作，不管是做工资还是招聘都是一个专业体系的一部分，相对行政管理，面对不同公司的不同架构可能会有不同的工作体验
   对于城市和公司而言还是越大的城市和公司对自己的职业发展越有利，但你的情况是大城市小公司，大公司小城市，我个人建议你去大公司，上市公司有比较完善的公司体系，会做和设立不同于没有上市的公司，较为完善体系的公司的工作经验对于毕业生是比较宝贵的，公司是会越发展越完善越往上走，如果你缺少了必要的工作经历和实际的操作经验，跳槽到大城市你会被很多大公司专业问题问到，如果你具备了，来到了二线甚至一线城市的中小型企业，反而会有很多经验是他们需要的。
希望能帮到你
祝你好运

上市公司啦

上市公司，对于刚别业的学生是个不错的选择，上市公司各项流程比较规范，尤其是做行政管理，要学习他的先进管理。

金融业

1、个人认为你还留在郑州，河南搞经济区建设，郑州是核心。虽然县城有上市公司，但是我觉得大城市和小城市的区别就在于氛围，年轻人在大城市奋斗更加具有激情，虽然压力大，但是有很多机会让自己选择，并且同时知道自己最适合什么工作。
2、如果你在ZF系统搞行政管理肯定有前途，如果同是企业的选择的话，那应该是人力资源更加具有前途，老板一换，搞行政的又要换掉，但是人力资源这份经验随便老板换，技术在你手里。
3、其实我也不是很懂，个人看法咯，仅供你参考咯。

二线城市吧，压力小

各人感觉前途在公司而不在所在地的好坏,对于年轻人来说,前途远比已有积淀重要。

看个人的性格及积累的经验咯，行政管理岗位积累的经验以后入公务员行业方便些，但需要协调能力，出事，溜须拍马等等能力 。人力资源许多公司属于干部部，相当于为公司选拔考察干部，在公司地位也不错。 岗位是死的，人是活的，任何岗位都有八面玲珑，黑白通吃的人，因此需要根据自己性格来决定。岗位无所谓好坏，各凭个人修为。 同样在煤矿，工人和煤老板不可同日而语。

上不上市不是那么重要，不管是做人力资源还是行政管理，个人建议你都要考虑公司的类型，而不是首先考虑上市不上市。以技术为核心或者工程类的公司纯做人力或行政的基本没什么前途吧，或者说渺茫。另外对于地区的选择，既然还要回到二线城市，那么不如开始就留在那里，正如有人说的，你这类型的工资哦今后一定程度上要拼人脉。至于具体选择在于你的具体情况，谁也不了解你和你公司的具体情况，板上钉钉的说该选什么那是先入为主的偏见。另外，男怕入错行，女的还好说。仅供参考。

按自己的能力和兴趣来选择吧，很难说哪一个类型更加有前途，如果你在这方面没有兴趣，做不好工作还不是一样没前途。应该选择与自己优势相关的行业