2023年劳协二级理论题

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

劳动关系协调师（二级）
入学测评
理论知识
一、单项选取题（共
60题，每题
1分）1、劳动关系主体涉及（

）。(A)
劳动者与工会
(B)
劳动者与用人单位

(C)
用人单位与行业协会
(D)
劳动者与政府主管部门
2、薪酬调查目重要是（

）。(A)
提高职位评价精确性
(B)
用于职位分析
(C)
解决薪酬对外竞争力问题
(D)
解决薪酬内部公平性问题

3、劳动权本质是（

）。(A)
生存权 (B)
发展权(C)
劳动保障权
(D)
社会保险权
4、在工资集体协商中，（

）是拟定工资水平底线。
（A）工资指引线

（B）社会平均工资
（C）上年本单位工资原则

（D）本地最低工资原则
5、人口对劳动力供应影响重要因素不涉及（

）。(A)
人口规 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：理论题 工资集体协商 社会保险权 用人单位 劳动关系