一、数据说明:
基于 监督、激励、决策 三大治理维度,选取7项关键指标,通过主成分分析法(PCA)降维合成综合指数,量化企业治理效能,得分越高治理水平越优。
| 维度 | 指标 | 经济含义 |
| 激励机制 | 管理层薪酬总额 | 高管薪酬激励强度 |
| 管理层持股比例 | 利益绑定程度 | |
| 监督机制 | 独立董事占比 | 董事会独立性 |
| 董事会规模 | 决策监督效率 | |
| 股权结构 | 机构投资者持股比例 | 外部股东监督力度 |
| 股权制衡度 | 控股股东权力制衡(第2-5大股东/第1大股东) | |
| 决策权力 | 两职合一(1/0) | 董事长与总经理职权集中度 |
二、数据指标:
| Symbol | 证券代码 |
| ShortName | 证券简称 |
| Enddate | 统计截止日期 |
| IndustryCode | 行业代码 |
| IndustryName | 行业名称 |
| SharesBalance | 股权制衡度 |
| InsInvestorProp | 机构投资者持股比例 |
| SumSalary | 管理层薪酬总额 |
| ConcurrentPosition | 两职合一 |
| Mngmhldn | 管理层持股比例 |
| Boardsize | 董事会规模 |
| IndDirectorRatio | 独立董事占比 |
三、数据预览:
2003-2023年上市公司治理水平数据指数监督激励决策三维度测算(原始数据+结果+代码).zip
(8.41 MB, 需要: RMB 19 元)


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