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什么是成长型企业
随着市场的开放，越来越多的中小企业如雨后竹笋快速的成长起来，但在成长的背后，我们发现这些成长型的企业正在临着着许多的困惑，如管理水平混乱、人员缺乏等等现状，对于成长型企业现状，
北京思鹏瑞咨询服务有限公司认为，这些成长型企业都有一个特点：企业的规模、业务规模短期时间里面快速的增长，并且在可预见的未来里面还是有持续增长空间，能够有潜力成为某一个领域里面领军企业。比如沈阳机床、烟台万华等，这些企业从几个亿的规模成长为几十亿，几百亿的企业快速的成长。
成长型企业的困惑
北京思鹏瑞咨询服务有限公司指出，成长型企业在成长过程中面临不同的烦恼，主要体现在几个方面：
第一、成长型企业的市场空间是非常大的，但是现有的资源、资金、人才都是非常有限的，为了能够快速的成长，重要的是有限的资源怎样迎合快速成长和广阔市场的矛盾。
第二、在企业快速膨胀的过程当中，业务不断的扩张，组织机构也在不断的扩张，在扩张的过程当中，人才也是成长型企业面临的非常大的难题。成长型企业用什么方法选择人才、用什么方法激励人、留住人才，这就是成长型企业面临的非常大的困难之一。
第三、 成长型企业在成长过程当中，管理体系、管理的制度跟不上业务发展快速膨胀过程，形成管理体系和业务发展滞后的状况。
第四、对于最高层的老板或者是最高层的管理人员来讲，企业的规模越大、透明度越来越低。对于成长型企业来讲，当企业有100以内人员时，老板可以非常清楚的了解企业每一个员工的背景以及工作的情况，可以非常清楚的了解到企业每一个运作项目的情况，但是到了当企业规模达到200人以后，很多员工就不认识了，能够了解的项目也不会很多，随着企业规模的不断膨胀，管理者对于企业运行整个全貌，透明度是在逐渐降低，了解的详细程度也在逐渐降低。
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