2.测算方式:参考顶刊《南开管理评论》吉利(2025)的做法,将CEO认定为上市公司的总经理、总裁和首席执行官,若公司当年发生CEO继任,则Turnover取值为1,否则为0。
3.资料范围:4.1万多个样本,4753家企业,包括高管个人特征原始数据及最终结果,大家可以验证一下确保准确性!
4.参考文献:
吉利,赵静,刘建奕.新任CEO与企业策略性ESG行为——基于职业顾虑的经验证据[J/OL].南开管理评论,1-34[2025-04-28].
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楼主: 张淼儿
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[经管数据集] 【顶刊核心变量】2023-2007年上市公司企业CEO继任数据 |
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