楼主: rbzdsf
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[其他] 郁闷且有些愤怒了：如何处理上司让你给他干学术私活   [推广有奖]

91楼
乃鼎 发表于 2012-6-24 16:40:29
你也说了是上司，所以你可以先看看他的为人，如果觉得他人还讲究，比如会在将来的某一时点给你回报（晋升之类的），那你就埋头苦干，不要有任何抱怨。如果不是，你就来个消极罢工
他山之石，可以攻玉

92楼
mdjack 发表于 2012-6-24 17:42:17
何其多！
93楼
wobushita 发表于 2012-6-24 17:45:59
大部分都是这样的啊！忍吧楼主！
可爱可爱就是可爱啦~~~~

94楼
Y.Yaonan 在职认证  发表于 2012-6-24 18:09:45
呃，确属悲催呀
95楼
benji427 在职认证  发表于 2012-6-24 18:17:48
tong qing ni

96楼
ljq8433101 发表于 2012-6-24 18:20:21
路过
97楼
yanziwoaini 发表于 2012-6-24 18:33:53
没办法
98楼
罗老湿 在职认证  发表于 2012-6-24 19:11:09
导师把我当民工一样用，我该咋办
南井大学传销社客座叫兽
南井大学寝室经济学学科创始人，主要研究方向：2人寝室模型（含博士夫妻房模型拓展）、4人寝室模型、6人及以上寝室模型等

匿名网友
99楼
匿名网友  发表于 2012-6-24 19:15:21
niechangteng 发表于 2012-6-24 10:24
职场名言：人为艺术性地降低对方对你的期望值能更好的在将来提高对方对你的满意度。
人为艺术性地降低对方对你的期望值，怎样操作呢
100楼
zgt123 发表于 2012-6-24 19:16:06
这种领导太龌龊了!
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