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[学好奖惩规定，做好电力员工－－学习省电力公司员工奖惩办法心得]
学好奖惩规定，做好电力员工
省公司在去年年底出台了《湖南省电力公司员工奖惩办法》，这一新政策的出台确实给所有电力员工带来了不小的冲击。在重奖和重罚之间，我们权衡着自己利益肯定是想落实重奖之上，因此我也特别认真仔细学习了这一新政策的出台，更注重从中找出以前工作中没有引起重视的乃至忽略的有可能造成违章的事项，确保工作中没有习惯性的违章情况出现，并避免在今后的工作中出现了违章现象连带领导们受到责罚。为什么省公司要制定如此严厉的奖惩制度呢？并且已经大力度的开始执行，难道真是要惩罚员工吗？不是。为了约束我们的行为，规范我们的行为，让每一个岗位都能履行好自己的职责，督促我们做好一名合格的电力人!
此次奖惩办法的出台，中间还主要添加了相关领导的连带责任，主要针对了中层干部的管理工作有没有到位，之前的工作是不是只走了过场，具体下面班组的工作有没有按规定贯彻落实到位，领导对班组的管理及督察是不是落实到班组，对下面具体的工作是不是清楚。这一新政策的出台，作为一名变电运行人，作为一线员工的我来说是举双手赞成的。在对领导们实行了连带责任的处罚 ...

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关键词：电力公司 连带责任 管理工作 中层干部 新政策