2014年11月人力资源二级试题及答案(已排版)

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2014
年11月企业人力资源管理师二级真题及答案解析
第一部分
职业道德
（第125题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分
（一）单项选择题（第
18题）1.关于道德规范，正确的说法是（）。
A.道德规范就是像法律那样制约人的行为的一整套制度体系
B.道德规范是做人的准则，规范个人行为应该做什么，不应该做什么
C.从时间上看，道德规范比法律产生得略晚
D.道德规范与法律规范作用的范围是基本相同的
2.关于职业道德，正确的说法是（）。
A.职业道德建设有助于提高企业凝聚力，但无助于促进企业技术进步
B.职业道德建设有助于提高劳动生产率，但无助于降低生产成本
C.职业道德建设有利于提高职业技能，增强企业竞争力
D.职业道德建设有助于提高产品质量，但不会提高企业服务质量
3.《公民道德建设实施纲要》指出的我国职业道德建设规范是（）。
A.求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、服务人民、促进发展
B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
C.以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、促进和谐
D.文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新
4.社会主义道德建设的核心是（） ...

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关键词：人力资源 企业人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理 企业凝聚力