2011年度劳动纪律管理制度

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劳动纪律管理制度
核心提示：
为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，
……特制订本劳动纪律管理制度。
劳动纪律制度一：
　　为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合
xxx有限公司
(以下简称
“公司”)的实际情况，特制订本制度。
　　考勤管理
　　第一条

公司各部门、班组的考勤管理统一接受企管部的管理，并设置兼职的考勤员进行监督、检查。
　　第二条

考勤员应予每月
1日前递交上月的考勤记录，汇总到劳资员。劳资员有权对其中的记录进行抽查。
　　第三条

公司的标准考勤时间为：
　　上午：
8:00-12:00
　　下午：
13:30-17:30
　　第四条

生产岗位可以根据生产的具体情况设置考勤时间，其方案在报企管部备案后，按照规定的时间执行考勤。
　　第五条

考勤文档包括考勤记录和考勤报表。
　　考勤记录为考勤员逐日登记的员工考勤情况、以及相关的证明文件。
　　考勤报表为考勤员月末编写的 ...

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关键词：管理制度 劳动纪律 本职工作 身体素质 实际情况