酒店工程部奖罚制度

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酒店工程部奖罚制度
1奖励条例
1.1对酒店改革提出合理化建议，被采纳实施并取得显著成效者，酌情奖励
20-30
元。1.2对酒店设备增新改造有突出贡献者奖
10-30
元。1.3发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者奖
30元以上。
1.4努力钻研业务，进步显著，为酒店或部门争得荣誉者奖
20-50
元。1.5工作认真负责，积极主动，多次受到酒店和部门的表扬者酌情奖励
10元以上。
1.6其它事项按《员工守则》及酒店有关规定处理。
2处罚条例
2.1不准迟到早退，违者按酒店有关规定执行。
2.2维修不及时或故意拖延时间者，利用维修机会在客房看电视，吸烟，影响客房卫生的发现一次扣
5元。2.3因缺少配件或其它原因不能及时完成维修时，。不按规定及时向当班负责人及部门经理汇报，未在交接班本上做好记录的，一次扣
10元2.4维修工作需要可以乘坐电梯或走客用通道，无故使用客用设施的发现一次扣
10元。2.5无维修任务时不得离岗，串
岗，外出维修应向当班负责人报告去向，违者扣
5元。2.6所有机房如发现未经部门经理批准的外来人员进入，一次扣当值人员
5元。2.7因维修质量低劣或态度恶劣受 ...

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