优秀简历的专家赏析

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

优秀简历的专家赏析
优秀简历的专家赏析
制作简历成为高校生进入职场的一门必修课。数据显示，
HR阅读每封简历的时间相当有限，花
15秒进展简历的粗略扫瞄，而阅读感爱好的简历不超过
120秒。由此可见，简历优秀与否直接确定你有没有时机进入下一个环节。
　　一些高校生认为，简历只是形式，只要自己优秀，是金子下载个一般简历也会发光的。殊不知，每年都有不少人由于简历无法突出你的优势，频频被
HR"过滤'
掉，连自己真正败北的缘由都找不到。
"磨刀不误砍柴工
'
，让我们先做一份优秀简历吧。
　　什么是优秀简历？
　　优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不行否认，那就是优秀简历能抓住
HR的眼球，让
HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么，什么内容是
HR在最初的
15秒内最想看的？
　　毫无疑问，那就是工作阅历，对于应届生来说，就是实习经受和社团经受。简历中还要学会用
"关键词、数字、结果
'
来描述经受，把实习和社团经受有血有肉地饱满起来。诸如在报社实习，你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿，稿件的
社会价值在哪里等。当你描述了这段实习经受之后，你简历的含金量 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：社会价值 数据显示 仁者见仁 含金量 尽可能