员工考取证书及证书津贴支付管理办法

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员工考取证书及证书津贴
支付管理办法
第一章总则第一条目的为进一步规范员工考取证书及各项津贴的支付标准，以提高在岗员工积极主动考取证书的热情，为公司持续发展提供有力保障,现结合行业特点及公司发展阶段，特制定在岗员工考取证书及享受津贴的管理办法
第二条适用范围
集团公司各部门、
建筑公司各部门
、分公司、项目部在岗人员。
第三条职责划分
（一)综合
部负责员工考取证书及证书津贴支付管理办法的制订、适时修订以及员工证书报考的组织工作；
（二）综合部
负责员工证书办理、证书注册、证书转移、证书的统一保管及证书的继续教育等事宜；
并且负责证书的领用、保管和及时归还。
第二章员工考取证书管理办法
第四条员工考证原则
（一）由
综合部定期收集员工考取各类证书、职称评定的信息，并在公司内及时发布，并组织符合条件的员工参加考试；
（二)公司在编人员
凡符合报考条件的
，九大员和技工证类证书
由公司统一报名安排员工参加相应
培训和考试，报名费由公司承担
，其他如建造师、造价员等证书由员工自行报名参加考试，公司
员工对取得适用于本办法的证书后，可向公司报销取得 ...

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关键词：管理办法 参加考试 继续教育 建筑公司 发展阶段