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关于职工福利费税前扣除的相关规定
我国有很多的税种，深圳税务师事务所在本文中主要来谈谈职工福利费的一些税
前扣除情况，具体可参考相关的法规。
职工福利费税前扣除如何衔接？
在会计处理上，财政部《关于实施修订后的〈企业财务通则〉有关问题的通知》
（财企〔2007〕48 号）规定，修订后的《企业财务通则》实施后，企业不再按
照工资总额的 14%计提职工福利费，2007 年已经计提的职工福利费应当予以冲回。
截至 2006 年 12 月 31 日，应付福利费账面余额区别以下情况处理，上市公司另
有规定的，从其规定：
1.余额为赤字的，转入 2007 年初未分配利润，由此造成年初未分配利润出现
负数的，依次以任意公积金和法定公积金弥补，仍不足弥补的，以 2007 年及以
后年度实现的净利润弥补。
2.余额为结余的，继续按照原有规定使用，待结余使用完毕后，再按照修订后
的《企业财务通则》执行。
在税前扣除上，《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福
利费支出，不超过工资、薪金总额 14％的部分，准予扣除。也就是说，可以税
前扣除的职工福利费必须同时符合两个条件：
1 ...
京公网安备 11010802022788号
